Demissões tecnológicas continuam a agitar a indústria com corte de 32.000 empregos
Houve duas ondas principais de cortes de empregos nos últimos anos,
A indústria tecnológica começou 2024 com outra onda de cortes de empregos, diminuindo ainda mais após demissões generalizadas no ano passado.
Até agora, cerca de 32.000 trabalhadores de tecnologia perderam seus empregos em 2024, de acordo com Layoffs.fyi, uma startup que acompanha cortes de empregos na indústria desde a pandemia.
tornou-se o exemplo mais recente, anunciando na segunda-feira que está reduzindo sua força de trabalho em cerca de 10%, ou cerca de 540 funcionários. No início deste mês, a empresa de software Okta Inc. disse que iria eliminar 7% do seu pessoal para reduzir custos, afetando cerca de 400 funcionários. A lista continua, incluindo grandes empregadores de tecnologia como Amazon.com Inc., Salesforce Inc. e Meta Platforms Inc.
Este ano, “as empresas de tecnologia ainda estão tentando corrigir o excesso de contratações durante o aumento da pandemia, dado que o ambiente de altas taxas de juros e a crise tecnológica duraram mais tempo do que o inicialmente esperado”, escreveu Roger Lee, fundador da Layoffs.fyi, em um comunicado. e-mail.
Houve duas ondas principais de cortes de empregos nos últimos anos, de acordo com Lee. O pico do “covid precoce”, do primeiro para o segundo trimestre de 2020, e o efeito “aumento das taxas de juros”, que vem acontecendo desde o segundo trimestre de 2022. “As demissões deste ano são tipicamente menores e mais direcionadas do que as demissões há um ano”, disse Lee.
Embora os factores económicos sejam a principal razão para os despedimentos no sector tecnológico, Lee observou que muitas empresas estão a citar a corrida pela inteligência artificial como um factor, à medida que estão a transferir recursos para se concentrarem em talentos de IA. De acordo com uma análise da CompTIA, que acompanha as tendências de emprego na indústria tecnológica, as ofertas de emprego em “inteligência artificial ou que exigem competências em IA aumentaram cerca de 2.000 entre dezembro e janeiro, para 17.479”.
Assim, mesmo que a indústria perca alguns empregos, também contrata agressivamente outros. Houve 33.727 ofertas de emprego ativas em janeiro, de acordo com a CompTIA, o maior aumento mês a mês em 12 meses.
“Sinto que a maioria das demissões aconteceu e as empresas vão começar a se recuperar”, disse Bert Bean, CEO da empresa de recursos humanos Insight Global. “Mas ainda é muito incerto.” Ele espera que o mercado permaneça assim durante os próximos dois trimestres, “até que o Fed realmente se manifeste e comece a cortar as taxas de juros”.
