Business

Snap demite 10% de sua força de trabalho

A Snap, controladora do aplicativo de mensagens Snapchat, disse na segunda-feira que demitiria mais de 500 funcionários, juntando-se a outras empresas de tecnologia em uma onda de novas medidas de corte de custos.

As demissões equivalem a 10% da sua força de trabalho global; a maioria ocorrerá no primeiro trimestre de 2024.

“Tomamos a difícil decisão de reestruturar nossa equipe”, disse a empresa em documento de valores mobiliários, acrescentando que assumiria encargos antes de impostos de US$ 55 milhões a US$ 75 milhões, principalmente para indenizações e custos relacionados.

Amazon, Google e Microsoft anunciaram demissões este ano, após dezenas de milhares de pessoas em todo o setor no ano passado.

Snap demitiu um pequeno número de funcionários na sexta-feira, Insider de negócios relatado.

A empresa deve divulgar lucros na terça-feira. As medidas de redução de custos em outras empresas impulsionaram os preços das ações. As ações da Snap estavam sendo negociadas cerca de 2 por cento mais baixas antes da abertura do mercado na segunda-feira.

Como outras empresas de mídia social que dependem de publicidade, a Snap teve alguns anos difíceis. As mudanças da Apple em sua política de privacidade em 2021 tornaram mais difícil para os anunciantes rastrear os usuários – algo que prejudicou o Snap e também teve um forte efeito na Meta, dona do Facebook e do Instagram.

O Snapchat, que tem mais de 400 milhões de usuários ativos diariamente, experimentou um declínio de receita nos dois primeiros trimestres do ano passado e um crescimento de apenas 5% no trimestre mais recente, encerrado em 30 de setembro.

Em 2022, a Snap cortou 20% da sua força de trabalho, ou 1.300 empregos, e também descontinuou pelo menos seis produtos. Demitiu quase 20 gerentes de produto em novembro e em setembro fechou uma divisão que vende produtos de realidade aumentada para empresas, demitindo 170 pessoas.

Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button